为什么好的HRBP一定要懂招聘 - 问答 - 熊童子熊童子

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发送短消息 UID 222 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 TUhjnbcbe TUhjnbcbe 组别新手上路生日帖子1 积分11 性别注册时间2020-03-27	1^# 字体大小: t T 发表于 2022-01-21 19:53 \|只看楼主白癜风怎么诊断 http://m.39.net/pf/a_5964818.html 作者：熊童子来源：hr实名俱乐部很多人以为做HRBP不需要做招聘了，开始着手人才、文化、组织等“高大上”工作。其实，无论怎么看，招聘都是BP的基本功和切入点。 01 从招聘的“苦”谈起大多数的HR，有持续的痛感、疲惫感和高压力值的，基本都跟招聘工作有关，HR普遍认为，做招聘有几种典型“苦”： ?事务性和流程化工作，容易产生倦怠做HRBP，现在基本都知道要主动去
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